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杭州萧山区-推行“四联”机制、助力提升“小个专”党组织组织力

发布日期:2022-01-10 来源:

  今年以来,萧山区个私协党委以实地调研走访为契机,围绕“提升支部组织力、调动党员积极性、推动为民服务见实效”的目标,积极推行“四联”机制,助力“小个专”党组织组织力大幅度提升。

 

一、内容和做法

  针对“小个专”党员驻地分散、工休时间不一、企业工学矛盾突出等实际困难,党委通过推行“四联”机制,赋能基层支部,努力做到党建联盟聚资源合力、党委上下联动树品牌、知行合一聚实效、党员成长全程关怀聚人心。

 

  科所—政企—政银联建制   科所联建,加强非公党建指导员选优配强,党建引领各科所在商事登记、知识产权保护等方面为企服务,引导企业做优做强;政企联建,指导推动“云集”供应商党建联盟品牌省局立项;政银联建,与萧山农商银行建立党建联盟,联合走访解决个私经营者“融资难”问题,做好“娘家人”。

 

  党委—支部—党员联动制  改变党委集中学习惯例,党委副书记下沉支部巡回讲党课;组织关系转出实现党员一次都不跑,党委全程电话跟踪;建立党员交流群保持日常沟通、及时表扬好人好事,党员归属感大大加强。

 

  政治学习—党日活动—为民服务联结制  每月要求党员政治学习、主题党日、为民服务三项打卡。依托微信群日常学、学习强国积分学、主题党日集中学、知识竞赛比拼学、先锋党员分享学等“五学”切实加强思想宣贯。每次主题党日都要求有政治学习、为民服务等内容。为民服务中切实为民办实事、解难事,体现学习成果。

 

  党员关怀—积分考核—后进帮扶联贯制  党委设立生活、工作事项备注卡,尤其对65岁以上老党员、经营困难党员电话微信关怀、大小病看望、送书上门等关怀措施。同时,建立健全走访调研建议收集机制、建立入党申请人考核积分制、后进党员定期汇报制,确保关怀在前、积分考核、严管厚爱、帮扶到底。

 

二、成果成效

(一)个私支部向心力大幅提升。开展了各类大小为民服务活动百余次。入党积分制建立后吸引在培育入党申请人34人。

(二)个私党员荣誉感加强。2021年个私协党委各项工作获得国家级报道2次、省级报道8次、区市级报道40余次。

(三)党员先锋性充分发挥。涌现了黄妙贤、戚明虎、李斌等为企业攻坚克难的先锋党员,为河南水灾捐赠26万物资,并在疫情防控中体现了党员应呼而为的充分自觉。

(四)培育非公党建特色品牌。全年新建立党建联系点15家、培育“薪火”党员示范经营户15家、举办党建引领为企送智活动2场;政银联建红色走访7918户,授信442户,共计57718万元。


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2021.4巡回党课

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